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最近有些准备报名软考小伙伴看到部分地区有技能人才补贴、职称补贴的通知，不免产生疑问，拿到软考证书以后能不能领取这些补贴呢？答案是可以，具体有哪些，下面老师为你详细讲解。

 

 

 

 

可以领取的补贴

 

 

 

01

广州软考补贴

 

 

1. 南沙区：

 

在南沙区用人单位工作期间，通过软考高级考试的人员在满足其他条件的情况下可以申请专业技术人才职称提升奖励3000元。

 

3. 花都区：

 

以软考高级职称(副高)职称新引进入户花都区的专业技术资格人员在符合其他条件的情况下可以申请人才住房补贴5万元。

 

2. 黄埔区：

 

（1）在黄埔区重点产业单位工作的专业技术人才，通过软考高级考试的，一次性给予4000元资助。

 

（2）以软考高级职称(副高)新入户黄埔区且属于首次入户广州，在黄埔区企业工作满1年的人才可申请入户奖励5万元。

 

 

02

东莞软考福利补贴

 

（1）申请人才补贴：根据(东人社发〔2022〕18号)相关规定，在东莞考取软考证书+满足其他条件的情况下，软考高级可以获得最高补贴20万元，软考中级可以获得最高补贴6万元。

 

（2）申请莞香卡：拥有软考证书，可以以副高职称的方式申请东莞优才卡中的莞香卡。

 

更新时间：2022年9月26日。以上内容如有过期，请以官方通知为准。

 

03

珠海软考职称福利补贴

 

根据《珠海市企业新引进中高级专业技术人才、高技能人才、青年人才住房(租房和生活)补贴实施办法》(珠人社〔2019〕97号)可以得知，从珠海市外全职新引进的具有中级以上职称专业技术人才在满足其他条件的情况可申请专业技术人才租房和生活补贴，其中高级25万元，中级3.8万元。

 

 

更新时间：2022年9月16日。以上内容如有过期，请以官方通知为准。

 

 

04

汕头职称晋升补贴

（1）高新区人才补贴：根据(汕高委〔2021〕5号)相关规定，新引进为具有软考中级职称以上人才在符合其他条件的情况下，给予每人每年2.4万元综合补助，在高新区内企业工作期间获得软考职称，助理级、中级、副高级专业技术职称的，分别给予每人1500元、3500元、1万元一次性技术晋升补贴。

 

（2）住房补贴：根据(汕人社发〔2019〕4号)、(汕人社〔2019〕261号)相关规定，新引进的软考高级职称人才在符合其他条件的情况可以申领住房补助，每人每年2.4万元，共发2年。(注：必须是软考高级)

 

更新时间：2022年10月3日。以上内容如有过期，请以官方通知为准。

 

 

05

中山软考福利补贴

 

（1）翠亨新区(南朗街道)相关补贴：

 

①职称晋升补贴

 

在翠亨新区(南朗街道)企事业单位全职工作满3年，且在翠亨新区东片区于2019年1月22日之后在职获得副高级职称，在南朗片区于2021年6月30日之后在职获得副高级职称的人员，在满足其他相应条件下给予一次性2万元晋升奖励。软考高级对应副高职称，所以理论上也符合该项补贴的申请条件。

 

②第七类人才

 

翠亨新区(南朗街道)第七类人才享有特殊津贴、人才住房补贴、免租公寓等福利，其申请条件之一为：企事业单位培养和引进的副高级专业技术人员。软考高级对应副高职称，所以理论上也符合该项补贴的申请条件。

 

（2）青年后备人才补贴：

 

根据《关于印发<中山市新时代人才高质量发展二十三条>的通知》(中山组发〔2022〕1号)可以得知，对于企业新培养引进的全日制硕士、副高职称人才可获得3万元生活补贴。软考高级职称对应副高，也是认可的，但必须满足相应的学历及工作年限要求。

 

更新时间：2022年9月30日。以上内容如有过期，请以官方通知为准。上述补贴针对的都是软考高级，请注意区分。

 

 

06

江门职称晋升补贴

根据《江门市专业技术人员职称晋升补贴申请指南》，正高级职称每人补贴5万元，副高级职称每人补贴2万元。

 

职称晋升奖励的申请条件：法定劳动年龄内且未退休，在江门市除机关事业单位、民办学校、民办医疗机构以外工作，连续缴纳6个月以上社会保险并经以下途径晋升正、副高级职称的专业技术人员。

 

（1）经我市人力资源社会保障部门审核同意申请正、副高级职称并晋升职称的;

 

（2）通过国家统一的专业技术资格考试晋升高级职称的;

 

（3）经国家人力资源和社会保障部或广东省人力资源和社会保障厅备案同意，通过自主评审方式晋升正、副高级职称的。

 

信息系统项目管理师职称便是通过考试获取，所以符合第二点。

 

 

 

07

重庆北碚区

 

2022年12月27日重庆北碚区政府办发布《北碚区加快软件和信息服务业高质量发展若干措施(试行)》的通知，其中关于人才建设支持这项提到软考人才奖励。

 

 

（1）人才奖励范围

 

2022年1月1日后首次在碚全职工作并与软件相关企业签订1年(含)以上劳动(聘用)合同、按规定缴纳社会保险费的软件人才。

 

（2）人才奖励标准

 

根据计算机技术与软件专业技术资格等级(对取得企业认证资格的软件人才参照计算机技术与软件专业技术资格等级标准执行，未/不分等级的参照中级标准执行)，按照初级最高2万元/人、中级最高3万元/人、高级最高5万元/人。

 

 

 

 

温馨提示

 

 

 

软考相关的优惠政策每隔一段时间都会有所变化或调整，所以要尽早考取证书！这些优惠政策一方面是激励，同时也说明软考证书的含金量与认可度是非常高的。

 

随着软件和信息服务行业的蓬勃发展，对专业人才的需求也在不断增加，软考证书的价值也水涨船高，如果你在从事或期望从事软件和信息服务行业，需要一个高含金量的证书提升自己的职场竞争力，那么系统集成项目管理工程师（中级）、信息系统项目管理师（高级）都是不错的选择。

 

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