HR为什么要考SHRM®？你知道吗？_才聚PMP考试培训中心

2022-08-04

作为国际业界权威的认证，SHRM一直被誉为“国际Human Resources 界金牌证书”，SHRM在国际上得到广泛认可。美国人力资源管理协会（Society for Human Resource Management，简称SHRM）是致力于人力资源管理的领先级专业协会。

SHRM于1948年成立，总部位于美国，目前拥有来自全球160多个国家的28万名专业会员。从上世纪70年代开始，SHRM及其附属协会就致力于人力资源管理者的专业资格认证，以提升从业者的整体水平，推动行业的发展。

SHRM人力资源管理协会是目前最大的专注于专业发展的人力资源会员组织。它已经支持了超过10万个雇主，代表着全球1.4亿雇员。

【SHRM提供的证书】

SHRM-CP (Certified Professional)

人力资源管理专家——主要职责为执行人力资源政策、提供人力资源服务、维护人力资源运营和回答人力资源的问题。

SHRM-SCP (Senior Certified Professional)

资深人力资源管理专家——主要职责为领导人力资源职能、制定与组织目标相一致的人力资源战略、影响结果和分析绩效指标等。

SHRM®认证为人力资源管理者个人、所在企业和整个人力资源管理事业均带来不可比拟的价值。

认证获得者受益

1.展示对最新人力资源专业知识和原理的掌握

2.证明胜任能力达到资深专业水平，在全球行业内获得更多尊敬

3.从普通从业者中脱颖而出，增强职业发展筹码和就业价值

企业的受益

1.拥有获得认证的人力资源管理者，将进一步提高人力资源运作和战略实施的能力，提升企业市场竞争力

2.展示企业对人力资源专业人才的职业生涯发展的关注和投入，提升其品牌形象

3.拥有一个人力资源管理的成套学习体系，节约在系统开发上的资金和时间投入

整体人力资源管理事业的受益

1.建立了一个可供遵循的人力资源专业高胜任能力人才的统一选取标准

2.满足全球人力资源管理者不同职业发展阶段的认证需求

3.推动社会和企业对人力资源管理职业化的认识和支持