SHRM是一个怎么样的考试？
2024-08-07
SHRM美国国际人力资源管理协会将于2024年12月1日至2025年2月15日组织国际人力资源管理认证项目SHRM-CP和SHRM-SCP全国中文考试。报名通道开启中，报名开始日为2024年6月5日凌晨，早鸟价截止2024年９月11日（美国东部时间），正常价报名截止日期为2024年11月9日晚12点前（美国东部时间）。欢迎国内人力资源专业人士踊跃报名。
考试内容：考试时间为3小时40分钟，134道单项选择题（80道知识型题及54道情境判断题）。
考试题型：①知识型题目 ②情景判断题目
考试语言：中文
考试地点：深圳、广州、上海、北京
SHRM认证考试内容
（1）、SHRM应用技能和知识体系模型：
九大关键行为能力：道德实践，领导力和导航，多元化、平等和包容性，关系管理，沟通，全球思维，商业敏感，咨询和分析能力。
人力资源专业知识三模块：人员，组织，工作场所，包括14项专业能力。
（2）、SHRM认证考试的内容：
《人力资源管理应用技能和知识体系》是SHRM认证的基础，代表了SHRM的胜任力模型的演进历程，介绍了实现工作绩效所需的行为能力和人力资源职能领域知识，说明了人力资源专业人员需要知道什么，以及如何运用这些专业技能在职场中高效开展工作。该体系构成了认证考试和学习系统的基础。
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