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SHRM是一个怎么样的考试?

2024-08-07
SHRM美国国际人力资源管理协会将于2024年12月1日至2025年2月15日组织国际人力资源管理认证项目SHRM-CP和SHRM-SCP全国中文考试。报名通道开启中,报名开始日为2024年6月5日凌晨,早鸟价截止2024年9月11日(美国东部时间),正常价报名截止日期为2024年11月9日晚12点前(美国东部时间)。欢迎国内人力资源专业人士踊跃报名。
 
考试内容:考试时间为3小时40分钟,134道单项选择题(80道知识型题及54道情境判断题)。
 
考试题型:①知识型题目    ②情景判断题目
 
考试语言:中文
 
考试地点:深圳、广州、上海、北京
 
SHRM认证考试内容
 
(1)、SHRM应用技能和知识体系模型:
 
九大关键行为能力:道德实践,领导力和导航,多元化、平等和包容性,关系管理,沟通,全球思维,商业敏感,咨询和分析能力。
 
人力资源专业知识三模块:人员,组织,工作场所,包括14项专业能力。 
 
(2)、SHRM认证考试的内容:
 
《人力资源管理应用技能和知识体系》是SHRM认证的基础,代表了SHRM的胜任力模型的演进历程,介绍了实现工作绩效所需的行为能力和人力资源职能领域知识,说明了人力资源专业人员需要知道什么,以及如何运用这些专业技能在职场中高效开展工作。该体系构成了认证考试和学习系统的基础。
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