什么是SHRM认证?
2024-06-04
1.SHRM的全称
SHRM的英文全称是The Society for Human Resource Management (翻译为:人力资源管理协会),全球人力资源管理第一认证,被公认为国际人力资源领域中的黄金标准,素来有“国际人力资源管理认证黄金证书”之称;
SHRM成立于1948年,是世界上最大的、致力于人力资源管理的专业协会,目前拥有来自全球165个国家的30多万会员。SHRM依托七十余年来的专业研究积淀,整合各国专家和大师的丰富资源,以精心开发的人力资源知识及胜任能力体系为坚实基础,结合业内最新趋势和具体实践,推出国际新一代基于人力资源胜任能力的专业资格认证--SHRM认证人力资源管理师(SHEM-CP)和SHERI认证高级人力资源管理师(SHRM-SCP)。
2.SHRM汉化版的引进
2021年2月9日,由科技部中国国际人才交流基金会(简称“基金会”)主办的国际人力资源管理认证(SHIRMCP/SCP)项目签约暨启动仪式在北京举行·基金会副主任万金发、美国人力资源管理协会(简称“SHRM”)主席兼首席执行Johmny CTaylor发表了讲话,合作双方高管、SHEM持证者、SHEM专家、机构代表、新闻媒体以及其他人力资源相关人士近三百人通过线上方式共同见证了基金会与SHRM签署合作协议的过程。
本次项目签约暨启动仪式标志着国际人力资源管理认证(SHERM-CP/SCP)项目及其知识体系被正式引入中国。
3.中国基金会的介绍
中国国际人才交流基金会(以下简称“基金会”)是经中国政府批准、为促进国际人才交流与合作提供基金支持和相关服 务的非盈利机构,受中华人民共和国科学技术部管理和指导。基金来源于政府拨款和社会捐赠,用以支持和推动中国各级政府、企业、研发机构、 大专院校和各类社会组织开展相关的国际人才交流与合作。基金会的业务范围包括:筹集、管理和运作国际人才交流基金和各项专业基金;聘请国( 境)外专家来华工作;承办国内人员赴境外培训;支持高新技术产业的研究与开发;提供国际人才交流相关咨询服务等。
4.美国协会介绍
美国人力资源管理协会(SHRM)是世界上最大、最具实力、影响力最广的人力资源管理专业协会。其使命是通过提供最前沿和最充足的资源以满足人力资源管理专业人士的需求,提升人力资源的关键性和战略性地位以推动人力资源管理专业实践的发展。
SHRM于1948年在美国成立,现已拥有会员超过30万人,遍及全球165个国家。
5.SHRM认证的价值
SHRM认证为人力资源管理者个人、所在企业和整个人力资源管理事业均带来不可比拟的价值。
认证获得者的收益:
展示对最新人力资源专业知识和原理的掌握;
证明胜任能力达到资深专业水平,在全球行业内获得更多尊敬;
从普通从业者中脱颖而出,增强职业发展筹码和就业价值;
企业的收益:
拥有获得认证的人力资源管理者,将进一步提高人力资源运作和战略实施的能力,提升企业市场竞争力;
展示企业对人力资源专业人才的职业生涯发展的关注和投入,提升其品牌形象;
拥有一个人力资源管理的成套学习体系,节约在系统开发上的资金和时间投入;
整体人力资源管理事业的收益
建立了一个可供遵循的人力资源专业高胜任能力人才的统一选取标准;
满足全球人力资源管理者不同职业发展阶段的认证需求;
推动社会和企业对人力资源管理职业化的认识和支持;
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