程序员35岁后真的没出路吗？这几个方向都很好!
2024-11-15
网传的互联网35岁危机，其实真正开始焦虑远早于35岁。
如果从打工人和资本家之间的关系来看，35岁之后如果不是具有非常厉害的技术，很少有人能够继续码代码。但是35之后也并不意味着完全被淘汰，也有很大的晋升空间，当然，挑战的难度也很强。
我主要结合目前的情况，给大家从方向相似度上给大家总结了比较常见的几类转行情况。
出路一：向项目管理转型
这是最为推荐的一条道路。项目管理不仅适合程序员背景的人，而且与程序开发工作有很高的关联性。35岁以上的程序员在项目管理方面已经积累了丰富的经验，这是他们转型的最大优势。现在，市场对具备技术背景的项目经理需求非常大，尤其是在软件开发项目中，经验丰富的项目经理是不可多得的“香饽饽”。
不过，IT从业者想要成功转型项目管理，PMP®（Project Management Professional）认证是必不可少的一张“通行证”。
PMP®是全球公认的项目管理专业资格认证，由美国项目管理协会（PMI）颁发。它不仅在全球范围内被视为项目管理领域的权威认证，更是互联网大厂、跨国企业、以及高端技术公司衡量项目管理能力的标杆。
对于互联网行业尤其是大厂来说，PMP®认证已经成为许多项目管理岗位的“标配”要求。为什么？因为PMP®不仅要求持证人具备扎实的项目管理理论知识，还需要具备丰富的实际操作经验。拥有PMP®认证的项目经理，不仅能够提升项目管理的规范性和效率，还能够有效协调团队、优化资源配置、降低项目风险。
所以，对于35岁+想转型的程序员，PMP®认证不仅能够增强职场竞争力，还能让你在面临职业瓶颈时拥有更多选择权。这张证书被全球超过200个国家和地区认可，而在国内的互联网大厂、跨国企业中，更是高薪项目经理的“入场券”。
出路二：向产品经理转型
程序员转行产品经理是具有优势的！
转产品的优势：
1、逻辑思维强。
从我个人的角度来说，研发的逻辑思维要比产品强。在实际开发中研发经常可以指出一些产品经理没有考虑到的边界情况以及逻辑漏洞。
当然如果研发逻辑思维不强，做出来的功能肯定会一堆BUG，会砸了自己的饭碗，所以你也可以说这是一种职业“病”。
这也是我见过的很多研发转产品的人，写PRD逻辑特别严谨，这算是研发转产品的一大优势。
2、自学能力强。
我们知道当前技术的更新速度非常快，作为研发人员需要不断的学习新技术才能不断地提升自己的开发水平。
同样的产品经理也需要不断的从横向和纵向两个维度去学习新知识，这是两者的共性要求，所以超强的自学能力是研发转产品的另一个优势。
3、执行能力强。
在实际工作中，每一个版本/功能都有很严格的上线时间。而研发作为作为最核心的交付方，需要按时、保质保量的交付自己的工作内容。
同样的产品经理，特别是初级产品经理也需要非常强的执行力。刚入行你对于行业的理解、对用户的洞察可能都远不如你的领导，所以一定要在初期学会高效的执行领导的意图，然后为自己争取到更大的发展空间。所以执行能力强也是研发转产品的一大优势。
4、熟悉产品经理的工作流程
为什么这算是一大优势呢？是因为我见过很多传统行业销售转产品、图书编辑转产品、酒店管理转产品、供应链管理转产品等等，他们中的大部分人从来都没接触过产品经理。
所以天天接触产品经理的研发，相对于上面提到的这些转行者，熟悉产品经理的工作流程肯定也是一大优势。
对于想做产品经理那必须有这些能力才行，那么有些人就会选择系统考证，产品经理就适合考NPDP证书，这样会更加有优势，
NPDP全称是新产品开发专业人士，也称为产品经理国际资格认证。顾名思义，NPDP认证就是产品经理的重要认证证书。NPDP认证对于产品经理来说是一个有力的职业发展工具，它不仅提供了专业知识和技能，还为他们在竞争激烈的产品经理领域中脱颖而出提供了机会。然而，记住认证只是一部分，实际的工作经验和不断学习同样重要，因为产品经理需要不断适应不断变化的市场和技术趋势。
出路三：向PMP®讲师转型
随着PMP®认证在我国飞速发展，考试人数的增长，培训机构也随着大量增多，但PMP职®业讲师却是少之又少，行业内知名的讲师屈指可数，经常出现一个讲师分属多家机构的现象。才聚作为与中国PMP®共同成长的企业，为了传播项目管理知识体系，推动项目管理PMP®在中国的发展，帮助更多企业提升项目管理水平，同时帮助众多项目管理人士提升管理能力，拓展职业生涯通道，决心继续为行业培育更多的讲师人才。
为什么建议您成为PMP®讲师？
1、需求量大
项目管理师的需求量大主要体现在各行各业都有对项目管理师的需求。在当前的市场环境下，企业越来越重视项目管理，认识到有效的项目管理可以帮助企业更好地实现其业务目标。因此，项目管理师的需求量在不断增长，为项目管理师的就业提供了广阔的市场。
2、薪酬高
项目管理师的薪酬一直处于较高水平。根据相关数据显示，项目管理师的平均薪酬要高于同级别的其他职位。并且，随着项目管理师的经验和技能的提高，其薪酬也会相应提高，这为项目管理师的就业提供了良好的待遇。一名职业项目管理讲师的收入通常在6-15K/日，部分履历资深的专家收入更是可达数万元。可以说，做项目管理讲师是实现理想价值和生活价值的不二之选。
3、职业发展前景
项目管理师是一个专业性强、技能要求高的职业，随着企业对于项目管理的重视程度不断提高，对于项目管理师的需求也越来越大。同时，项目管理师的职业发展路径也非常清晰，可以通过不断提高自己的技能水平和知识储备，晋升到更高的职位或担任更重要的职务。
4、技能要求
项目管理师需要具备专业的技能和知识，包括项目计划、组织、协调、控制和评价等方面的能力。同时，还需要具备优秀的沟通协调能力、领导能力和团队合作精神。这些技能和知识是项目管理师的核心竞争力，也是职业发展的关键。
5、跨界发展
随着企业对于项目管理的要求不断提高，项目管理师也需要不断拓展自己的技能和知识领域。一些项目管理师会选择跨界发展，将项目管理的理念和方法应用到其他领域中，以实现更广阔的职业发展空间。
近年来，培训市场十分火爆，线上直播课程需求更佳旺盛，越是艰难的时候， 人就会越想通过学习来提升自己。在这个项目管理无处不在时代，项目管理讲师是一个永远不会失业的钻石职业，越有资历越吃香，是实现财务自由、时间自由的最佳选择！
当然，想做项目管理讲师并不是有PMP®证书就可以的，这个职业对从业者的专业知识、演讲能力、表达技巧、教学能力等各方面的要求都不低，因此，必须要经过专业的培训学习才能走上项目管理讲师这条职业道路。
才聚作为国内项目管理培训领域的标杆企业，有着25年PMP®培训、考试服务经验，尤其是在PMP®培训领域深耕多年，形成了专业、完善的项目管理培训教学服务体系，在项目管理讲师培训方面更有着独到的方法，讲师班学员结课后均有独立授课能力，同时才聚为学员搭建平台，让学员在学思悟践中实现教学能力的飞跃式提升。
才聚讲师研修班由国际项目管理协会（PMI）RCP全球委员谢志杰作为领衔讲师，由全国首批项目管理国家标准认证讲师康俊鹏担任主讲讲师，两位讲师都在项目管理培训领域有着丰富的教学实践经验，教学水平业界领先，教学质量有保障。
才聚承诺讲师班结业后，三年内课酬所得不低于报名价格。同时，为讲师班学员搭建平台，帮助学员积累教学实践经验，随着教学经验和能力不断提升，学员也可获得更为丰厚的课酬。
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