为什么要考NPDP？
2025-03-27
一、对个人的价值
职业竞争力提升：全球权威认证背书，增强求职/晋升优势。 系统化知识构建：掌握产品开发全流程方法论（战略、工具、生命周期）。 资源网络拓展：链接行业社群，获取前沿趋势与学习资源。 职业发展机会：作为社会紧缺的国际化创新人才，吸引更多职业猎头关注，获得更多发展机会。
二、对组织的价值
制定适宜的新产品开发流程。采用正确的方式，培训企业的人员开展创新工作。组建高效专业的创新团队。在企业营造创新环境，建设和完善创新文化。合理设置部门职能，提倡合作创新，提升企业的创新成功率。
三、对管理者的价值
战略落地支持：分解战略为可执行计划，优化资源分配。 提升团队效率：科学评审机制（如阶段门），促进跨职能协作。 领导力升级：掌握创新工具（设计思维），强化风险预判能力。
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