NPDP未来发展前景如何？
2024-02-21
产品经理的未来
采用工作年限来大致区分产品经理的几个大阶段，可适当参照：
1-3年：练好吃饭技能，能做事『需求理解，产品设计，沟通协作』
4-6年：承接日常事务，能成事『需求管理，项目管理，期望管理』
7-9年：发起有效输入，能找事『规划，团队，补位』
10年+：带来改变的操盘者，成大事『方向，资源，心力』
99%工作1年的人都具备1年的能力，而工作10年具备10年能力的人可能不到1%
产品岗确实在通用能力提升上有历练优势，可以说这四阶每个大阶段的跨越，在职业生涯上都是非常大的提升。
站在2020年的角度来看，第二阶是基本是市场人才流通的绝对主力，第三阶已经有价无市，第四阶需要成名战役来封神，更是可遇不可求。
对刚入行的新人PM，优选找个好师傅，其次找个稳定的平台，扎稳马步，耐住寂寞，好好把第一阶的基础技能练好。最大的风险在于，行业进入失速期，合适的机会以及能给与新人的耐心不多了。
第一阶中级PM的继续提升，基本是目标导向、虚线团队两个点把控修炼，并从短期的碎片式工作往中长期的节奏规划 转变。
对第二阶的高级PM而言，需要开始突破的岗位角色约束（狭义的软件设计师），站在完整作业上下游来看待的工作价值（广义的产品经理），同时选择一个可包容多次试错的环境，再加上一些勇气 来完成这次重要的蜕变。这轮改变要打破的舒适区会比从0到1，从1到2的提升更大，好好问问自己的内心真实的快乐和恐惧，是否要成为这样的人。
第三阶资深PM的进一步修炼，需要选择适合自己的长期行业，选择合适的队友与大环境，尝试做 用户价值的重塑，商业模式的搭建，等风来。
事实上从第三阶开始，已经开始在这个时代行业最欠缺最需要的点做功，开始真正成为一个反哺滋养组织的个体，可以说是新时代的英雄。
产品经理可以考什么证书？
NPDP证书？第一次听说的话，对此并没有很多了解，因此也会给人们带来一定的理解困难。NPDP的全称NewProductDevelopmentProfessional，是国际公认的唯一的新产品开发专业认证，集理论、方法与实践为一体的全方位知识体系，为公司组织层级进行规划、决策、执行提供良好的方法体系支撑。
关于NPDP的含金量，很多人拿它和PMP做比较，其实这两个认证是有所不同的。NPDP的含金量很高，这主要是表现在几个方面，它可以帮助自己提升管理能力，增加阅历，而且还能开拓事业，提高薪酬待遇。
第一，提升管理能力。NPDP所需要掌握的内容是适用于各个行业的，而且非常的注重理论和实践的结合，通过NPDP考试后，就能了解怎样对所执行的项目进行整体的，系统性的考察，同时还可以加强比较薄弱的环节，以此来提升个人的管理能力。
第二，提高薪酬待遇。NPDP的就业范围是非常广的，而且社会对于这方面的管理人才的需求，也是越来越多了，目前，这个行业已经成为高标准的高薪资的职业，个人的薪酬待遇也是很不错的。
第三，增长个人阅历。工作一段时间之后，会遇到瓶颈，在参加了考试之后，也会得到很多专业人士的指导，以此增长个人的阅历，对未来发展有很大帮助。
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