互联网产品经理应届生可以拿到多少薪资？ 告诉你答案！
2022-10-18应届生产品经理一般要多少钱？应届生产品经理薪资在10k左右，选择的行业领域不同、地区不同薪资的差异还是比较大的，具备一定经验后平均月薪达到16K左右也是普遍现象，产品经理薪资方面待遇好吸引很多应届生。
但是作为应届生，当你拿到多个offer时，我的建议是：人，眼光一定要长远！
我们选择offer不能只看薪资，这只是一个很小的影响因素。
Offer的选择是综合考虑行业、城市、公司大小、待遇等方面得出的一个最终结果。（当然需要说明的是offer的选择受个体因素的影响比较大，每个人的情况差别巨大。）
首先说行业
offer 的选择之所以比较难，本质上就是对于长远利益与短期利益的抉择；有人说最直接的办法就是“一切向钱看”，哪家给钱高就去哪家，这当然是最简单的方法，其实也是最短视的方法。 互联网行业应届生的工资都是很透明的，工资高的offer和工资低的offer最多只会差几千，放眼长远整个职业生涯来说这几千块钱确实不重要。 而把行业作为首要考虑因素才是长视的做法，而对于行业的选择又要综合考虑行业发展、个人兴趣等多个方面。
发展趋势：看方向，要看大势，要选择未来有良好发展空间的方向，当前电商、社交等方向已经非常成熟，游戏行业是个需要不断出新的方向依然值得考虑而且游戏行业暴利。长远来看互联网教育、医疗有很大发展空间，值得考虑，这两个方向足够刚需且痛点足够痛。
个人兴趣：光考虑发展趋势还不够，还要结合自己的个人兴趣，只有你从内心喜欢这个行业你才能发挥最大的主观能动性，最大限度的发挥自己的创意，才更有可能升职加薪。最理想的状态当然是自己喜欢的方向恰巧未来发展空间很大，那恭喜你；如果两个不能很好地融合，我的建议是优先级行业发展>兴趣爱好。
其次说城市
对于城市的考察要重点考虑三方面：
1）工作机会：互联网发展最强的五个城市分别是北京、深圳、杭州、上海和广州，从职友集上查到的各省市2019年产品经理平均薪资，北京：20460；深圳：14930；杭州：14330；上海：16390；广州：12420。其中北京的平均薪资最高，北京的互联网公司数量也是最多的，相对来说，也是最适合同城跳槽的城市。
2）生活环境：北上广深杭作为国内的一线城市，在教育、医疗等方面的资源绝对处于国内顶级水平，在这些城市的生活便利性绝对是最高的。
但是在大城市生活最困扰的当然是房子，据安居客2019年的数据，北京房价：59917元/平，冠绝全国；深圳：53779元/平；上海50450元/平；广州：32915元/平；杭州29019元/平。
如果打算在这些城市上班的可评估自己家庭条件及自身能力做出决定。对于不打算定居大城市的可暂不考虑房价信息。
定居大城市还需要考虑的是环境问题，很多出生在南方的朋友，会很难适应北方的干燥；同样的出生在北方的同事也很难适应南方的潮湿。当然，北京的雾霾天气也是要重点考虑的，我一个师妹就是因为北京的雾霾天气选择了深圳的offer。
3）家庭因素：我们慢慢长大，可父母却慢慢变得年迈，他们陪我们成长，我们要陪他们变老，条件允许的前提下，要尽量选一个离父母近的的城市生活发展，这样可以常回家看看也方便照顾；当然，有伴侣的也要考虑对方的意见，在城市选择上彼此尊重，选择一个最佳方案。
公司大小
对于第一份工作到底选择是大公司还是小公司，我在职业发展中，对三种不同类型公司的发展做过对比。
如果是大公司的核心业务和小公司核心业务对比，选择大公司；如果是大公司的边缘业务和小公司的核心业务，选择小公司；如果是大公司的边缘业务和小公司的边缘业务，选择大公司。具体拿到offer的业务部门是核心还是边缘就要面试的自由提问环节问清楚，加上平时多从网上或者学长那里多方打听了解了。
待遇
如果单纯的把待遇作为一个考虑因素，当然是越高越好了。但是在考虑待遇问题的时候要综合考虑。
首先，有没有户口？有户口的公司，工资肯定偏低。在北京，户口上绑定了太多的权益，也是可以折算成人民币的，看个人选择；
其次，要了解清楚年终奖是发多少个月？有没有饭补？房补？交通补？公积金的缴纳基数及比例？有没有加班费（因为头条每月多上两天班有加班费）？等等所有问题都搞清楚之后，计算一下自己的年薪，一定不要只看月工资，不然你很可能会错过年薪更高的公司哦。
最后，对于offer的选择，一定要慎重！慎重！！毕竟这是你职业生涯的开端，对未来的发展影响深远，所以要多听听前辈的意见，通过不同的渠道多了解下心仪公司或部门的内部情况，然后综合各方面选出一个内心最喜欢的offer。
NPDP认证的全称是产品经理认证项目，由美国产品开发与管理协会（PDMA）所发起，是国际公认的唯/一的新产品开发专业认证。集理论、方法与实践为一体的全方位知识体系，为公司组织层级进行规划、决策、执行提供良好的方法体系支撑。
有同学问，为什么身边好多同学和同事都在考NPDP证书？
第一，在应聘的过程当中，很多大型企业都会优先选择通过NPDP认证的专业性人员，所以通过NPDP认证也就代表着自己拥有一个含金量高的证书，能够体现出自己专业能力的同时也能够让企业招聘专员快速注意到你。
第二，在团队当中，如果大家没有发展方向的时候，可以通过NPDP当中的知识，把整个团队的思想、原则、方法得到有效的统一，从而让团队向着一个目标共同发展，从而让自己所在的工作团队变的更加专业高效率。
第三，通过NPDP认证之后，不但能让个人的学习能力得到提升，同时还能证明个人在专业知识方面的实力，在产品管理的过程当中，也会对产品产生一定的认知，比如好好的研究全球的产品管理理念、方法、工作模板，从而加上自己的理解，让自己拥有一个属于自己风格的技能，然后再把技能在实践当中发挥出来，往往会起到很好的效果。
