产品经理凭啥年薪百万？看这里
2022-08-29产品经理虽然不是一个新名词，却因为互联网时代而被赋予了新的生命。产品经理一度成为近几年人力资源市场上炙手可热的岗位，也是90后高薪人才的聚焦职业。
一.产品经理为什么这么火
据统计，北上广深等一线城市，产品经理的年薪平均50万，而拥有20年以上垂直领域经验的产品经理，特别是字节跳动、阿里、腾讯等头部大厂的产品经理，更是达到了年薪百万！
然而，不少传统岗位的大佬和管理者们都在质疑：
公司高薪聘请来的产品经理貌似也并没有给企业带来多少新鲜玩意儿？天天说着自己那一套，难道产品经理要逆天？
二.产品经理能给企业带来什么
“在线信息产品”的出现，催生了“互联网产品经理”，这种产品不同于传统意义的产品：复制分发的边际成本低、传播速度快、用户量大、快速迭代……
同时这些特点要求互联网产品经理必须承担更多的职责：从市场需求洞察、需求分析、试错型判断，到产品设计和产品生产的全过程，从跨部门沟通协调和推进，到把产品销售出去，完成交易。
所以产品经理给企业带来的是用户导向的需求分析理念、产品设计，更重要的是跨部门协作的沟通力以及市场运营推广带来的用户反馈。优秀的产品经理不仅能打通各职能部门之间的壁垒，提升企业的生产效率，而且能打通企业与用户之间的沟通渠道，缩短企业对于用户反馈的反射弧，从而提升企业的竞争力和持续发展。
三.产品经理的成长之路
有伙伴问，如果确定了自己要在产品经理这条职业道路上发展，或者想转型成为产品经理，需要从哪些方面提升自己？
从专业度上讲，产品经理所要掌握的精髓即用户模型和交易模型，是需要在大量实践中获得的。所以在经验积累的前五年，首先需要找到一个有大量迭代、有产品心的团队，从0到1的积累问题和经验（一般在中小公司），其次找到某一成熟产品的细分领域做深做透（一般在大公司），然后尽可能多的体验多种职能，做宽做杂，扩宽视野（一般在中小公司）。
当自己的专业领域的经验足够后，一般至少为5年，再根据自己的能力、性格特点和机遇选择不同的发展之路。
当然了，在实践过程中，你还需要有一套“指导思想”来辅助你的行为，也就是所谓的‘兵法“，NPDP课程恰好可以满足产品经理的需求----NPDP是国际公认的新产品开发领域专业认证，该知识体系集创新理论、工具、方法与实践为一体，能够为企业开展创新实践提供良好的方法支撑。
