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关于这个问题，我们针对以下两类人进行分析：

1、 应届毕业生

其实企业对应届毕业生的经验要求不是非常严格的，更多的是考察你的综合能力。不过，反过来看，在普遍大多数人没有经验的基础上，如果你有相关经验的话，反而效果会出乎意料的好。

那如何获得相关的项目经验呢？

（1）每个学校都会有一些创新创业的项目申请名额，门槛也不是很高，一般你有些比较新颖的想法都能够申请参加，参加后可以申请学校的经费实践你的想法，这也是一个非常好的实践经历。

（2）很多企业和高校都会组织一些校园创新创业的比赛，比如挑战杯、创青春等等，同学都可以多多参加，为实践经历加分。

（3）如果你已经快毕业了，之前都没有参加过相关的项目，也可以多逛一些关于产品、运营的社区和平台等。会有很多人分享自己的文章和看法，按照同样的逻辑去尝试调研一些产品，自己去尝试写一些产品的调研分析报告，试着谈谈自己的想法，再将内容沉淀在公开平台或者自己的文档里。

这样也是一个去锻炼、积累自己分析拆解产品能力的方式。同时进行一定的媒体推广，将内容的数据做得好看，如提高点赞、浏览、分享等数据。后续在简历中，可以附上相关文章链接以及相关数据说明。

综上，对于校招的同学来说，你要相信，企业对你们的的普遍期待不会有太大的差距。所以，在求职过程中，你只要比别人多做出这么一些准备，成功率就会大大提高的。

2、转岗的同学

如果你之前没有相关工作经验，打算直接转岗的话，我不建议你直接就投简历面试相关工作，因为我们知道企业对产品经理人才的要求、对能力的要求是非常高的。所以对于转岗者，需要有一个中间路径，以下介绍一下通常情况下的转岗路径,。

（1）在当前公司进行转岗

如果你们公司刚好有产品经理岗位，你可以在内部进行转岗，因为公司内部对内部人员的转岗容忍度是比较高的。如果可以顺利转岗，就拥有了相关的工作经验。

如果公司一时不接受转岗，也可以尝试着去产出产品经理岗位产出的相关产物，积累你的项目经验。

（2）先转到目标公司从事你可以胜任的岗位

如果你目前的公司处于传统行业，没有产品经理岗位，建议你先不要着急转岗，先转公司看看。到互联网公司入职，从事你可以胜任的岗位，如：软件销售、财务、市场营销、人事、项目经理等，然后再想办法走第一条路径。

（3）到专业的培训机构进行学习

前两条路径都是针对于自学能力和抗压能力很强的同学，因为产品经理岗位有一定的专业技能，工作中也会和项目中的各种角色如：开发、测试、UI、运营等，进行协同。如果专业技能不过关，很难确保项目顺利上线。

这个时候同样建议同学可以通过一些专业的培训，获得扎实产品经理技能的知识，由于产品经理本来就没有相关的大学专业，将培训经验写在简历中也是加分的亮点。